Фонд борьбы с лейкемией вместе с биотехнологической компанией BIOCAD запускает карьерный проект, посвященный теме невидимой инвалидности —
«Самое время жить. Карьера»
Зачем?
Чем быстрее человек возвращается в среду и адаптируется в ней, тем скорее он вновь может приносить пользу себе и заботиться о своей семье.
Для кого?
Для людей, которые после продолжительной терапии возвращаются к активной жизни. Принять участие может каждый.
Что?
Вебинары и статьи о карьерном консультировании и возможность подать резюме.
«Выздоровление — процесс не быстрый. Иногда он обрывает привычные социальные связи, и после окончания лечения многим пациентам сложно возвращаться в социум. Им нужно внимательнее следить за здоровьем и при этом решать другие проблемы: искать новые увлечения и контакты, менять сферу деятельности и образ жизни. На этом этапе человеку особенно важно чувствовать, что он не один, а процесс социальной адаптации и смены карьерного трека может быть комфортным и эффективным.
Я счастлива, что совместно с BIOCAD мы воплощаем в жизнь очень значимую инициативу. Подобные проекты — шаг в сторону системной осознанной благотворительности, которая способна качественно изменить новую жизнь подопечных нашего фонда, вовлечь их в сообщество людей с разным опытом и интересами, позволить получать актуальную информацию, инструменты, навыки, трудоустраиваться!»
Директор благотворительного Фонда борьбы с лейкемией
Ануш Овсепян
Фонд борьбы с лейкемией с 2014 года помогает взрослым с онкологическими заболеваниями крови по всей России.
Ежегодно в России выявляют более 25 000 новых пациентов с онкологическими заболеваниями крови. Фонд старается дать каждому взрослому человеку в стране надежду и уверенность, что ему помогут и поддержат на всех этапах борьбы с болезнью.
Фонд поддерживает пациентов на этом пути борьбы с заболеванием.
* фото предоставлено Фондом борьбы с лейкемией
Фонд борьбы с лейкемией сегодня — это:
1 200+ подопечных
со всей России, которым оказали прямую (адресную) помощь за 8 лет
4 программы помощи
от адресной поддержки до трансплантации костного мозга
медицинская экспертиза
партнерство с ведущими гематологическими клиниками
обучающие программы
для подопечных и спецпроекты по психологической помощи
Невидимая инвалидность — это метафора, которую используют люди по всему миру, описывая хронические заболевания и состояния, которые не видны на первый взгляд, но значительно влияют на образ и качество жизни человека.
Это большой спектр заболеваний, дисфункций, врожденных или приобретенных нарушений и травм: диабет, рассеянный склероз, эпилепсия и многие другие, в том числе, конечно, онкологические заболевания.
Часто люди с невидимой инвалидностью не хотят рассказывать о своем диагнозе из-за страха столкнуться с дискриминацией и предвзятым отношением как в профессиональной среде на работе, так и в частной жизни. В современном обществе существует стигма, что заболевание и инвалидность — это однозначная слабость, хотя в действительности именно люди, прошедшие через испытания и борьбу, оказываются одними из самых стойких, мотивированных и целеустремленных.
Позиция нашей компании — создавать такую среду, чтобы в ней могли реализовать свой потенциал разные люди, где самое главное — их опыт и таланты. Мы уверены, что в партнерстве с Фондом борьбы с лейкемией сможем внести свой вклад в разрушение существующего стереотипа вокруг невидимой инвалидности и способствовать лучшей интеграции этой группы людей во все сферы общественной жизни.
Рассказали в компании BIOCAD
BIOCAD является одной из крупнейших биотехнологических инновационных компаний в России
Более 20 лет компания успешно объединяет научно-исследовательские центры мирового уровня, современное фармацевтическое и биотехнологическое производство, а также систему доклинических и клинических исследований, соответствующую международным стандартам.
BIOCAD сегодня — это:
> 3 000 сотрудников
почти в каждом регионе России
61 продукт в портфеле
и более 25 проектов на разных этапах разработки
7 площадок для производства
и офисы в Петербурге, Москве и Сочи
> 40 лабораторий
треть наших сотрудников — это ученые
Записи вебинаров
Екатерина Трунова
Ех-руководитель Отдела привлечения персонала BIOCAD
Ех-руководитель Отдела привлечения персонала BIOCAD
28.11.2022 / 19:00
Давайте знакомиться!
Ануш Овсепян
Директор Фонда борьбы с лейкемией
Директор Фонда борьбы с лейкемией
Анастасия Меркулова
Команда рекрутинга BIOCAD
Команда рекрутинга BIOCAD
2.12.22 / 19:00
Как составить резюме и почему правильно составленное сопроводительное письмо может стать вашей суперсилой
Александра Яковлева
Команда рекрутинга BIOCAD
Команда рекрутинга BIOCAD
Елена Алешина
Команда рекрутинга BIOCAD
Команда рекрутинга BIOCAD
5.12.2022 / 19:00
Интервью 2022. Как подготовиться к собеседованию
Надежда Шаманаева
Команда рекрутинга BIOCAD
Команда рекрутинга BIOCAD
8.12.2022 / 19:00
Soft skills. Какие навыки стоит сегодня развивать, чтобы иметь преимущество на рынке труда
Екатерина Трунова
Ех-руководитель отдела привлечения персонала BIOCAD
Ех-руководитель отдела привлечения персонала BIOCAD
19.12.2022 / 19:00
О дискриминации. Говорить или нет?
Камилла Шамансурова
Онкопсихолог, консультант Фонда борьбы с лейкемией.
Онкопсихолог, консультант Фонда борьбы с лейкемией.
16.12.2022 / 19:00
«Нервничать нельзя трудоустраиваться» Вместе с психологом выбираем, где поставить запятую
! Перенос
Самое время узнать
Проект «Самое время жить. Карьера»
Это возможность наладить прямой и открытый диалог между соискателями с инвалидностью и потенциальными работодателями. Мы хотим показать, что, во-первых, невидимая инвалидность заслуживает такого же внимательного отношения, во-вторых, содействовать полноценной инклюзии при трудоустройстве для всех, кто в ней нуждается.
Отправьте свое резюме
По завершении проекта все резюме, которые не подойдут под требования вакансий, мы соберем в специальную базу и передадим Фонду борьбы с лейкемией для предоставления к ней доступа HR-командам других компаний. Мы уверены, что, объединяя усилия, можем вместе делать больше.
Если при рассмотрении ваш опыт окажется релевантен вакансии, мы обязательно пригласим вас на интервью.
Пожалуйста, укажите, на какую именно вакансию вы хотите пройти интервью (с полным списком вакансий BIOCAD вы можете ознакомиться здесь. Их, кстати, больше 150).
Мы сделали этот проект с желанием, чтобы он помогал не только соискателям, но и помог сотрудникам рекрутинговых служб лучше понимать людей с видимой и невидимой инвалидностью.
В этой форме вы можете поделиться своей обратной связью, опытом, задать вопросы или направить ваши предложения.
Мы всегда открыты к вашей обратной связи.
В этой форме вы можете поделиться своей обратной связью, опытом, задать вопросы или направить ваши предложения.
Мы всегда открыты к вашей обратной связи.
Copyright © 2024. Все права на материалы сайта принадлежат АО "БИОКАД"
Этот сайт использует cookie, чтобы повысить качество ресурса. Подробнее
Вебинар 1. «Давайте знакомиться!»
Ресурс, на котором вы сейчас присутствуете, создан командами BIOCAD и Фондом борьбы с лейкемией, и мы считаем правильным познакомиться. Ануш Овсепян поделится опытом и ответит на вопросы о том, зачем, почему и для кого мы делаем проект «САМОЕ ВРЕМЯ ЖИТЬ. КАРЬЕРА». А Екатерина Трунова расскажет о компании BIOCAD, о ценности этого проекта для всех участников и о том, как его возможностями для собственной карьеры может воспользоваться каждый участник.
Вебинар 2. «Как составить резюме и почему правильно составленное сопроводительное письмо может стать вашей суперсилой»
На этом вебинаре мы расскажем о том, как менеджеры по подбору смотрят на резюме соискателей сегодня: на что обращают внимание, какая информация в резюме лишняя, а какой информации не хватает, чтобы именно вас пригласили на интервью. Мы сфокусируемся на практике и разберем реальные кейсы и примеры. Во второй части вебинара мы поговорим о сопроводительных/мотивационных письмах: стоит ли их писать, и если да, то что именно нужно о себе рассказать и какие аргументы выделят вас среди других соискателей.
Вебинар 3. «Интервью 2022. Как подготовиться к собеседованию»
С начала пандемии все большую популярность приобретают онлайн-собеседования. В чем их особенность, какие подводные камни есть у такого формата и о чем стоит позаботиться, чтобы успешно пройти этот этап отбора, расскажет Елена Алешина, ведущий менеджер по подбору BIOCAD. Кроме того, Елена сделает обзор по современным инструментам проведения интервью, какие сегодня популярны стратегии интервьюирования, пользуется ли сегодня популярностью метод стресс-интервью и многое другое. Как быть, если вам задали неудобный вопрос или даже неприличный? В каком случае стоит отказаться отвечать на вопросы и как лучше это сделать, чтобы продолжить интервью, если вы заинтересованы в работодателе. По итогам вебинара всем участникам мы направим чек-лист, который вы сможете использовать в дальнейшем.
Вебинар 4. «Soft skills. Какие навыки стоит сегодня развивать, чтобы иметь преимущество на рынке труда»
В основе построения успешной карьеры лежит непрерывное развитие и обучение новым технологиям и навыкам. Что сегодня особенно ценится на рынке труда? На что обращают внимание рекрутеры? О том, какие тренды сегодня на рынке труда, какими soft skill стоит дополнить свое резюме и как лучше это сделать, расскажет Надежда Шаманаева. Кроме того, Надежда подготовит рекомендации, где именно можно улучшить или развить востребованные сегодня soft skills.
Вебинар 5. «О дискриминации. Говорить или нет?»
Вокруг трудоустройства людей с инвалидностью существует большое количество мифов, заблуждений, которые влияют на всех участников процесса и негативно отражаются в первую очередь на соискателях и их социальном капитале. Говорить ли потенциальному или действующему работодателю о своей инвалидности, это личный выбор каждого, но прежде чем принять решение, нужно знать, какие возможности и риски есть в каждом из вариантов. Об этом и поговорим.
Вебинар 6. «Нервничать нельзя трудоустраиваться» Вместе с психологом выбираем, где поставить запятую
Вебинар о том, как кандидат, переживший тяжелое заболевание и имеющий ограничения по здоровью, может психологически подготовиться к встрече с работодателем и уверенно чувствовать себя на интервью и в коллективе.
- Что стоит за желанием выйти на работу? Как лучше осознать свои потребности и найти подходящее место работы
- Как понять, что изменилось в вас за время болезни? (как меняется мышление, восприятие и уверенность в себе)
- Как подготовиться к интервью и разговору с работодателем? (настройки и практика уверенной коммуникации)
- Как отвечать на неловкие вопросы? (понятие границ и зоны комфорта)
- Работа с перспективой будущего
- техники или приемы, которые могут помочь чувствовать себя более уверенно
Сейчас вы перейдете на карьерный сайт BIOCAD, где сможете ознакомиться со всеми доступными в настоящий момент вакансиями.
Однако мы просим вас отправлять резюме на сайте проекта «Невидимая инвалидность», где вы сейчас находитесь. Так мы сможем увидеть ваш отклик оперативнее и предоставить вам обратную связь как можно скорее.
Отправить резюме
Регистрация на вебинар
Регистрация на вебинар
Регистрация на вебинар
Регистрация на вебинар