Инклюзивность важна даже там, где она неочевидна и невидима
Фонд борьбы с лейкемией вместе с биотехнологической компанией BIOCAD запускает карьерный проект, посвященный теме невидимой инвалидности —
«Самое время жить. Карьера»
Зачем?
Чем быстрее человек возвращается в среду и адаптируется в ней, тем скорее он вновь может приносить пользу себе и заботиться о своей семье.
Для кого?
Для людей, которые после продолжительной терапии возвращаются к активной жизни. Принять участие может каждый.
Что?
Вебинары и статьи о карьерном консультировании и возможность подать резюме.
«Выздоровление — процесс не быстрый. Иногда он обрывает привычные социальные связи, и после окончания лечения многим пациентам сложно возвращаться в социум. Им нужно внимательнее следить за здоровьем и при этом решать другие проблемы: искать новые увлечения и контакты, менять сферу деятельности и образ жизни. На этом этапе человеку особенно важно чувствовать, что он не один, а процесс социальной адаптации и смены карьерного трека может быть комфортным и эффективным.
Я счастлива, что совместно с BIOCAD мы воплощаем в жизнь очень значимую инициативу. Подобные проекты — шаг в сторону системной осознанной благотворительности, которая способна качественно изменить новую жизнь подопечных нашего фонда, вовлечь их в сообщество людей с разным опытом и интересами, позволить получать актуальную информацию, инструменты, навыки, трудоустраиваться!»
Директор благотворительного Фонда борьбы с лейкемией
Ануш Овсепян
Фонд борьбы с лейкемией с 2014 года помогает взрослым с онкологическими заболеваниями крови по всей России.
Ежегодно в России выявляют более 25 000 новых пациентов с онкологическими заболеваниями крови. Фонд старается дать каждому взрослому человеку в стране надежду и уверенность, что ему помогут и поддержат на всех этапах борьбы с болезнью.
Фонд поддерживает пациентов на этом пути борьбы с заболеванием.
* фото предоставлено Фондом борьбы с лейкемией
Фонд борьбы с лейкемией сегодня — это:
1 200+ подопечных
со всей России, которым оказали прямую (адресную) помощь за 8 лет
4 программы помощи
от адресной поддержки до трансплантации костного мозга
медицинская экспертиза
партнерство с ведущими гематологическими клиниками
обучающие программы
для подопечных и спецпроекты по психологической помощи
Невидимая инвалидность — это метафора, которую используют люди по всему миру, описывая хронические заболевания и состояния, которые не видны на первый взгляд, но значительно влияют на образ и качество жизни человека.
Это большой спектр заболеваний, дисфункций, врожденных или приобретенных нарушений и травм: диабет, рассеянный склероз, эпилепсия и многие другие, в том числе, конечно, онкологические заболевания.
Часто люди с невидимой инвалидностью не хотят рассказывать о своем диагнозе из-за страха столкнуться с дискриминацией и предвзятым отношением как в профессиональной среде на работе, так и в частной жизни. В современном обществе существует стигма, что заболевание и инвалидность — это однозначная слабость, хотя в действительности именно люди, прошедшие через испытания и борьбу, оказываются одними из самых стойких, мотивированных и целеустремленных.
Позиция нашей компании — создавать такую среду, чтобы в ней могли реализовать свой потенциал разные люди, где самое главное — их опыт и таланты. Мы уверены, что в партнерстве с Фондом борьбы с лейкемией сможем внести свой вклад в разрушение существующего стереотипа вокруг невидимой инвалидности и способствовать лучшей интеграции этой группы людей во все сферы общественной жизни.
Рассказали в компании BIOCAD
BIOCAD является одной из крупнейших биотехнологических инновационных компаний в России
Более 20 лет компания успешно объединяет научно-исследовательские центры мирового уровня, современное фармацевтическое и биотехнологическое производство, а также систему доклинических и клинических исследований, соответствующую международным стандартам.
BIOCAD сегодня — это:
> 3 000 сотрудников
почти в каждом регионе России
61 продукт в портфеле
и более 25 проектов на разных этапах разработки
7 площадок для производства
и офисы в Петербурге, Москве и Сочи
> 40 лабораторий
треть наших сотрудников — это ученые
Записи вебинаров
Екатерина Трунова
Ех-руководитель Отдела привлечения персонала BIOCAD
28.11.2022 / 19:00
Давайте знакомиться!
Ануш Овсепян
Директор Фонда борьбы с лейкемией
Анастасия Меркулова
Команда рекрутинга BIOCAD
2.12.22 / 19:00
Как составить резюме и почему правильно составленное сопроводительное письмо может стать вашей суперсилой
Александра Яковлева
Команда рекрутинга BIOCAD
Елена Алешина
Команда рекрутинга BIOCAD
5.12.2022 / 19:00
Интервью 2022. Как подготовиться к собеседованию
Надежда Шаманаева
Команда рекрутинга BIOCAD
8.12.2022 / 19:00
Soft skills. Какие навыки стоит сегодня развивать, чтобы иметь преимущество на рынке труда
Екатерина Трунова
Ех-руководитель отдела привлечения персонала BIOCAD
19.12.2022 / 19:00
О дискриминации. Говорить или нет?
Камилла Шамансурова
Онкопсихолог, консультант Фонда борьбы с лейкемией.
16.12.2022 / 19:00
«Нервничать нельзя трудоустраиваться» Вместе с психологом выбираем, где поставить запятую
! Перенос
Самое время узнать
    Проект «Самое время жить. Карьера»
    Это возможность наладить прямой и открытый диалог между соискателями с инвалидностью и потенциальными работодателями. Мы хотим показать, что, во-первых, невидимая инвалидность заслуживает такого же внимательного отношения, во-вторых, содействовать полноценной инклюзии при трудоустройстве для всех, кто в ней нуждается.
    Отправьте свое резюме
    По завершении проекта все резюме, которые не подойдут под требования вакансий, мы соберем в специальную базу и передадим Фонду борьбы с лейкемией для предоставления к ней доступа HR-командам других компаний. Мы уверены, что, объединяя усилия, можем вместе делать больше.
    Если при рассмотрении ваш опыт окажется релевантен вакансии, мы обязательно пригласим вас на интервью.
    Пожалуйста, укажите, на какую именно вакансию вы хотите пройти интервью (с полным списком вакансий BIOCAD вы можете ознакомиться здесь. Их, кстати, больше 150).
    Мы сделали этот проект с желанием, чтобы он помогал не только соискателям, но и помог сотрудникам рекрутинговых служб лучше понимать людей с видимой и невидимой инвалидностью.

    В этой форме вы можете поделиться своей обратной связью, опытом, задать вопросы или направить ваши предложения.

    Мы всегда открыты к вашей обратной связи.
    Этот сайт использует cookie, чтобы повысить качество ресурса. Подробнее